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来源：金融时报本报记者 李国辉<今年以来，人民银行、银保监会等部门多次出台政策，“几家抬”支持小微企业融资。央行方面，今年已实施三次定向降准，强调对小微企业的支持，并在MPA考核中明确定向降准资金用于小微企业信贷投放。6月，人民银行等五部门出台了《关于进一步深化小微企业金融服务的意见》（以下简称《意见》），从货币政策、监管考核、内部管理、财税激励、优化环境等方面提出了23条短期精准发力、长期标本兼治的具体措施。其中包括，增加支小支农再贷款和再贴现额度共1500亿元，下调支小再贷款利率0.5个百分点；同时支持银行业金融机构发行小微企业贷款资产支持证券，将单户授信500万元及以下的小微企业贷款纳入中期借贷便利（MLF）的合格抵押品范围。

不过，该席位青睐的华塑控股赚钱效应极强，8月以来4个交易日有3个涨停。龙虎榜数据显示，该席位在8月1日净买入华塑控股312万元，8月2日净卖出143万元，8月3日净买入207万元，8月6日净卖出383万元。该股在8月1日、2日、6日收获3个涨停。

该女车主称，自己本来有能力全款购车，但奔驰4S店销售人员劝说其使用奔驰金融业务进行贷款买车，在这一过程中，她对于“金融服务费”一事完全不知情。而在交完首付后才知晓1.52万元的“金融服务费”，这笔费用“不可以刷卡”，她是通过微信转账到4S店内一名员工的个人账户中，且没有开具发票，只有收据。

七成员工职级工资不变2018年下半年，有媒体报道称万科酝酿组织重建工作并重构职级工资体系，加入对岗位责任、投入和风险的评定，并根据责任变化及时调整。据澎湃新闻了解，去年万科已完成总部和物业BG的职级工资体系重构，其他各BG、BU则在今年上半年先完成业务梳理后，于近期开始推进职级工资体系重构。职级工资体系落地后，七成员工职级工资变化不大。

央行早间发布公告称，目前银行体系流动性总量处于较高水平，4月9日不开展逆回购操作。今日无央行逆回购到期。自3月20日起，央行已连续14个工作日未开展逆回购操作。短期来看，由于流动性总量尚处于较高水平，可吸收金融机构缴存准备金、政府债券发行缴款等因素的影响，但在这一过程中，流动性总量也在缓慢下降。往后看，市场对流动性进一步收敛有比较一致的预期。

责任编辑：陈平华为：人才“知本论”李正豪编者按/ 将华为定义为新中国成立70年以来最成功的中国企业之一，应该是没有异议的。但是，华为为什么能成为成功的企业？其中关键因素就是对人才的重视。“用好人，分好钱”，应该是华为成功的秘诀之一。2019年5月16日，被美国列入“实体清单”以后，华为创始人任正非史无前例地密集接受中外媒体采访。期间，任正非关于人才及研发的问答总是最能发人深省。比如任正非曾说，“人才不是华为的核心竞争力，对人才的管理能力才是。”“钱给多了不是人才也变成了人才”等。